BOQ bokföringsprogram

Persondata lön

Persondata lön

Previous topic Next topic  

Persondata lön

Previous topic Next topic  

Du väljer personal från personallistan genom att trycka [Enter]. Vill du ändra eller lägga upp en ny person så ställer du dej på den rad du vill ändra och trycker du [F3].

Namnet i personallistan kan vara det namn du normalt använder på personen ifråga för att få listan snabbläst och enkel. Under persondatauppgifterna däremot ska det vara ett korrekt namn, personnummer samt adress osv.


 

1. Persondata

 

Punkt11010201

 

Namn Adress

Namn och adress fordrar knappast några kommentarer.

 

Personnummer

Personnumret måste anges korrekt eftersom det står tex skattedeklarationens belopp för sociala avgifter.

 

Ålderpensionsavgift

Från juni 2006 kan -enmansföretag- få lägre arbetsgivaravgift för den som först anställs under året 2006. Kontrollera reglerna med Skatteverket (www.skatteverket.se) och markera här om du ska använda dessa regler på den anställde.

Förtidspension

Markering ska göras om personen ifråga har fått förtidspension då det påverkar skattedeklarationen

 

Betala via

Betalningssättet har endast betydelse om du skickar betalningar tillsammans med programmets Leverantörsbetalningar. Har du angivit denna uppgift samt passande kontonummer så kommer den uppgiften att skrivas ut på löneavien.

Sparbanken Om du ska göra kontoinsättning på Sparbanken via LB  och clearingnumret börjar på 8 så ska även kontrollsiffran med.

Övriga clearingnummer som inte börjar på 8 ska endast ha fyra siffror.

Personkonto Nordbanken Om du skickar till personkonto i Nordbanken via LB bankgiro så ska du ange clearingnummer 3300.

 

Löneperiod

Programmet hanterar skatteberäkning för vecko- tvåveckors- eller månadslön.

 

Lönetyp / Personaltyp

Lönetypen styr om det avser en fast lön för perioden eller om det är en timlön. Kontonumren i bokföringsuppgiften sätts efter personaltyp.


 

2. Lön / Timpenning och tillägg

 

Punkt11010202

 

Fast lön / Timlön

Denna uppgift ställs in efter lönetypen ovan. Fast lön anges med bruttolön per löneperiod och timpenning för normal arbetstid utan tillägg.

 

Tillägg Övertid OB mm

Du kan ha fyra olika tillägg och du kan använda dem för varierande uppgifter efter egna ideer. Texterna du kan välja från läggs in under företagets grunddata.

 

Provision

Du kan även använda dessa uppgifter för beräkning av provision. Som det fasta värdet i personaluppgifterna läggs då provisionen in som normalt decimaltal, 12% läggs alltså in som 0.12

Registrera sedan vid löneberäkningen underlaget för provisionsberäkningen.


 

3. Ersättning / Förmån

 

Punkt11010203

 

Bilersättning

Bilersättningen anges per mil och uppgift om hur stor del som är skattefri läggs in under företagets grunddata..

 

Förmån

Förmånsuppgift utgör endast underlag för skatteberäkning och kan vara ex. bilförmån, fri lägenhet etc. Kostersättning hanteras separat. Se inställningarna i meny 11-1-3


 

4. Skatter

 

Punkt11010204

 

Skattetabell

Ange den skattetabell som ska användas, ex. 32.5  Om avdrag ska göras med en fast procentsats så anger du den plus 100, alltså 25 % skatt anger du som 125.0. Om personen inte ska betala någon skatt så anger du 0 %.

 

Skattejämkning

Om personen har fått skattejämkning så anger du jämkningsbeloppet här.

 

Extra skatteavdrag

Extra skatteavdrag anges i kronor och är naturligvis frivilligt men kan vara klokt vid arbete för flera arbetsgivare för att undvika restskatt.


 

5. Avdrag på lön

 

Punkt11010205

 

Avdrag på bruttolön

Avdrag på bruttolönen anges i kronor och kan vara ex. Personaldator. Bruttolöneavdrag betyder ju att skatten kommer att beräknas på det belopp lönen utgör efter avdraget.

 

Avdrag på nettolön

Avdraget anges i kronor och kan ex. vara amortering på ett lån eller liknande. Nettolöneavdrag betyder att skatten påverkas ej av detta avdrag.

 

Införsel

Uppgifter för ev. införsel hjälper dej att räkna ut aktuellt införselsbelopp vid varje lönetillfälle. OBS att du bör kontrollera att dina uppgifter kring lönen görs korrekt så att beräkningarna blir korrekta.

 

Fackföreningsavgift

Avgiften anges i procent av lönen eller i kronor. Om beloppet är större än 30.00 tolkas det som kronor och är det mindre tolkas det som procent. Har du speciella beräkningar kan du ange 0.0 och lämna uppgiften när du gör lönespecifikationen.